在汽車行業(yè)深耕多年的福特陳安寧深諳現(xiàn)如今中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，外資品牌要在中國市場脫穎而出，就必須進(jìn)行改革，做好本土化建設(shè)。而本土化建設(shè)最關(guān)鍵的是最大限度地培養(yǎng)和發(fā)揮本土人才，為此福特陳安寧不僅積極開展福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽，還成立了全新福特中國設(shè)計中心。

開展福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽，激發(fā)中國青年創(chuàng)新精神

自2018年福特陳安寧便啟動了福特優(yōu)行大學(xué)生創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽項目，大賽通過關(guān)注未來出行議題，選拔培育優(yōu)秀創(chuàng)新項目、激發(fā)創(chuàng)新行動，培育未來出行領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)袖，將更多中國優(yōu)秀人才和項目運用到社會創(chuàng)新發(fā)展中，創(chuàng)造更美好的世界。

在往屆的福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽中，也涌現(xiàn)出了眾多出色的項目和團(tuán)隊。其中就包括首屆“福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”冠軍，來自南京工業(yè)大學(xué)研究生浦瀚團(tuán)隊的項目。據(jù)了解這個團(tuán)隊目前已注冊公司并完成了A輪融資，隊長浦瀚也入選2019年福布斯30位30歲以下精英榜單，前途一片向好，可見福特優(yōu)行創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽確實能夠更好地激發(fā)中國青年創(chuàng)新精神。

成立了設(shè)計中心，為本土設(shè)計人才提供廣闊機(jī)會

為給本土設(shè)計人才提供廣闊機(jī)會，福特成立了全新福特中國設(shè)計中心。在過去兩年內(nèi)，福特中國設(shè)計中心的員工數(shù)量增加了十倍?，F(xiàn)在，超過四分之三的創(chuàng)意設(shè)計團(tuán)隊成員是35歲以下的年輕本土設(shè)計師，他們是新鮮思維、本土知識和全球視野的完美結(jié)合，為福特在設(shè)計領(lǐng)域的開拓帶來無限的活力與可能。

本土化是外資品牌全方位融入當(dāng)?shù)厥袌龅倪^程，這一過程需要人去推動，所以人才的本土化是關(guān)鍵。而福特陳安寧為品牌的發(fā)展制定了切合實際的計劃，不僅積極培養(yǎng)了本土人才，為行業(yè)年輕人提供了專業(yè)知識培訓(xùn)服務(wù)，更是為本土設(shè)計人才提供了廣闊舞臺，進(jìn)一步加速了品牌本地化的進(jìn)程。

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