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Ξ當(dāng)前位置:首頁(yè)>行業(yè)之窗>2023全國(guó)兩會(huì)尹同躍:關(guān)于加大國(guó)家質(zhì)量專業(yè)人才培養(yǎng)與全民質(zhì)量教育的建議

2023全國(guó)兩會(huì)尹同躍:關(guān)于加大國(guó)家質(zhì)量專業(yè)人才培養(yǎng)與全民質(zhì)量教育的建議

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 時(shí)間:2023-03-09 編輯:亞訊編輯部 評(píng)論 收藏
亞訊車網(wǎng)www.sbu3.com】?2023年2月6日,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》。

文 | 來(lái)源·車市在線 張媛

2023年2月6日,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》。綱要指出,建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、由大向強(qiáng)轉(zhuǎn)變的重要舉措,是滿足人民美好生活需要的重要途徑。

目前,我國(guó)質(zhì)量水平仍然滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。質(zhì)量專業(yè)人才方面:全國(guó)目前僅10多所大學(xué)設(shè)置質(zhì)量專業(yè),每年本科應(yīng)屆畢業(yè)生僅1000多人。質(zhì)量專業(yè)資格認(rèn)證方面:質(zhì)量專業(yè)資格認(rèn)證人才短缺,機(jī)構(gòu)水平參差不齊,認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)千差萬(wàn)別。全民質(zhì)量教育現(xiàn)狀方面:全國(guó)性質(zhì)量教育活動(dòng)不夠系統(tǒng)和專業(yè),全民質(zhì)量教育普及不全面。

在此背景下,全國(guó)人大代表,奇瑞控股集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)尹同躍在2023年全國(guó)兩會(huì)上提出了關(guān)于加大國(guó)家質(zhì)量專業(yè)人才培養(yǎng)與全民質(zhì)量教育的建議

1、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督總局、教育部牽頭研究制定大學(xué)質(zhì)量專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃,同步參考國(guó)際通用的質(zhì)量專業(yè)資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范并完善我國(guó)質(zhì)量人員專業(yè)資格評(píng)定規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。

2、在中小學(xué)課程中增加質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量文化等課程,增加學(xué)生質(zhì)量實(shí)踐課程,提高全民質(zhì)量意識(shí),弘揚(yáng)追求質(zhì)量的文化,人人參與質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)。

奇瑞自成立以來(lái)就始終堅(jiān)持“客戶第一、質(zhì)量第一”的理念,堅(jiān)信品牌的基礎(chǔ)是品質(zhì)、品質(zhì)的基礎(chǔ)是體系和流程,先后導(dǎo)入ISO 9001、IATF 16949、卓越績(jī)效管理模式等先進(jìn)質(zhì)量體系和標(biāo)準(zhǔn),打造了行業(yè)領(lǐng)先的質(zhì)量體系保證能力。奇瑞在質(zhì)量管理上不斷創(chuàng)新實(shí)踐,創(chuàng)建了汽車“雙矩陣”全生命周期品質(zhì)管理模式、CPS生產(chǎn)管理體系等先進(jìn)管理方法,在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)都贏得了信任和口碑,先后榮獲蕪湖市、安徽省政府質(zhì)量獎(jiǎng),連續(xù)六次斬獲有著“質(zhì)量奧林匹克”美譽(yù)的國(guó)際質(zhì)量管理小組大會(huì)(ICQCC)最高獎(jiǎng)——金獎(jiǎng)。在大會(huì)中獲獎(jiǎng)的人員也以豐富的一線經(jīng)驗(yàn),參與到了安徽省乃至國(guó)家相關(guān)行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

奇瑞集團(tuán)參賽小組代表合影

質(zhì)量始于教育、終于教育。奇瑞根據(jù)公司質(zhì)量發(fā)展需要,建設(shè)了奇瑞質(zhì)量學(xué)院,依托行業(yè)大咖、高校老師、公司專家等師資資源,先后開設(shè)各類質(zhì)量培訓(xùn)課程300門,對(duì)奇瑞全體員工持續(xù)開展質(zhì)量文化理念、質(zhì)量法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量工具方法、質(zhì)量專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量操作技能等各類培訓(xùn)教育,同步設(shè)置了質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量體系審核員、計(jì)量校準(zhǔn)員、產(chǎn)品審核員、QC診斷師等質(zhì)量培訓(xùn)班,累計(jì)培養(yǎng)各類質(zhì)量專業(yè)資格認(rèn)證600余人,持續(xù)為質(zhì)量專業(yè)崗位培養(yǎng)輸送人才,推動(dòng)奇瑞持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

奇瑞承辦首屆安徽省質(zhì)量創(chuàng)新技能大賽

奇瑞不斷踐行社會(huì)責(zé)任,在全社會(huì)弘揚(yáng)質(zhì)量文化和工匠精神,先后創(chuàng)建并獲批“中國(guó)質(zhì)量志愿者行動(dòng)基地”、“安徽省中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐基地”,借助企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐平臺(tái),已組織開展20多場(chǎng)次各類質(zhì)量主題教育實(shí)踐活動(dòng);奇瑞先后在集團(tuán)內(nèi)組織搭建了每年一屆的質(zhì)量工具方法應(yīng)用大賽、計(jì)量知識(shí)競(jìng)賽、全面質(zhì)量管理知識(shí)競(jìng)賽、質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)技能大賽、PQ評(píng)價(jià)技能大賽等,有力推動(dòng)形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的質(zhì)量發(fā)展氛圍。

奇瑞獲批首批安徽省中小學(xué)質(zhì)量教育社會(huì)實(shí)踐基地、首批中國(guó)質(zhì)量志愿者行動(dòng)基地


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關(guān)鍵詞:質(zhì)量,奇瑞,專業(yè),教育,標(biāo)準(zhǔn)

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