技術(shù)人才是企業(yè)發(fā)展的核心力量，神龍汽車一直以來都致力于培育頂級的青年人才，以創(chuàng)新發(fā)展的模式，挖掘，提升更多青年員工的技術(shù)價值。如今，在神龍汽車的大舞臺上面，一群90后技術(shù)員正綻放出熠熠光輝，他們在這個汽車的大舞臺上揮灑熱血，以汽車升級革命為奮斗目標(biāo)，持續(xù)為開創(chuàng)新產(chǎn)品，強化新服務(wù)而大步流星。

神龍汽車持續(xù)貫徹“工匠精神” 加大青年骨干培育力度

在萬眾創(chuàng)新的背景之下，神龍汽車始終堅持貫徹工匠精神，尊重每一位技術(shù)人員，并為他們提供更廣闊的發(fā)展空間。

在神龍汽車公司里面，如今正有一批熱血沸騰的90后技術(shù)員，他們年輕而具有活力，隨時都可以應(yīng)對汽車市場的博弈浪潮，他們有著強勁的戰(zhàn)斗力，更有源源不斷的創(chuàng)新靈感。在汽車設(shè)計研發(fā)及生產(chǎn)制造上面，他們都是不可或缺的動力元素。

據(jù)悉，此前，神龍汽車及東風(fēng)汽車集團聯(lián)手打造了企業(yè)首個以90后技術(shù)員命名的“勞模創(chuàng)新工作室”,作為公司高級技能青年人才庫建造的重要項目，該工作室是孕育青年技術(shù)人員的寶地，也是生產(chǎn)一線的開辟地。在這里云集了一批更有想法，更有沖勁的青年員工。他們在師傅的帶領(lǐng)之下漸成長，并成為神龍汽車未來發(fā)展的重要力量，在創(chuàng)新發(fā)展，技術(shù)攻關(guān)等環(huán)節(jié)內(nèi)，為企業(yè)輸送出更豐富的果實。這一部分的技術(shù)骨干也會成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，持續(xù)激勵員工進步飛躍的榜樣人物。以新青年為凝聚力的創(chuàng)新工作室舞臺，將會無限激發(fā)更多員工的熱情，促使他們以前赴后繼之勢，成為新項目，新成果開發(fā)的接班人。

對于神龍汽車而言，中國未來的汽車消費市場將會是熱烈而蓬勃的，而任何一家企業(yè)都需要一股鮮活的青春智慧能量作為后發(fā)力，才能在競爭中持續(xù)掌握汽車生產(chǎn)的主旋律。在培育高級人才，鑄造先進技術(shù)團隊范疇，神龍汽車一直以來都是不遺余力的，因為只有這樣才可以推動神龍公司持續(xù)穩(wěn)妥地走在賽道上。

通過近幾年的探索與累積，神龍汽車已經(jīng)在全中國的7個省市里面建立起了公司級別的大師級工作室，為培育新一批的技術(shù)骨干及工匠精英而提供更充沛的能量。

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